Как украинские беженцы повлияли на рынок труда в Германии

Украинские беженцы в Германии. Какие они?

За почти десять месяцев полномасштабной российской агрессии России против Украины в Германию за защитой выехало около миллиона украинцев. Социологи и специалисты из Федерального ведомства по делам миграции и беженцев (BAMF) исследовали возраст и профессиональные направления переселенцев. 80% беглецов из Украины — это женщины, почти половина из которых (48%) имеет малолетних детей. А 20% беженцев из Украины — представители мужского пола, из которых 16% — неженатые мужчины и без детей.

Средний возраст украинских переселенцев, которые выехали в Германию — 28 лет. Это довольно молодая прослойка проживающих на территории ФРГ. Уровень образования, в большинстве, выше среднего. Дипломы о высшем образовании имеют 72% беженцев в Германии. Для того, чтобы начать работать по специальности, или использовать собственный диплом надо повысить профессиональную компетенцию.

По данным социологов, около 18% украинских беженцев (среди мужчин 24%) уже за первые полгода проживания уже нашли себе работу в Германии, и эта статистика неуклонно растет с каждым месяцем. По данным немецких экспертов на рынке труда отсутствует сильное соперничества с местными кадрами. По их наблюдениям, украинские беженцы помогают облегчить растущий в Германии дефицит рабочих профессий.

При этом языковые барьеры остаются актуальными и на сегодняшний день. Около половины всех переселенцев ответственно относятся к языковым курсам, а треть, еще и посещает интеграционные. 91% украинских семей в Германии отдали детей школьного возраста в немецкие школы, почти четвертая часть детей украинских семей учатся параллельно онлайн в украинских школах.

Украинские беженцы на немецком рынке труда

Безработных на немецком рынке труда стало больше из-за того, что беженцы вошли в статистику. Тем более Джоб центры с 1 января 2023 года значительно увеличивают выплаты.

Федеральное агентство занятости сообщило, что в поисках работы в Германии в декабре 2022 года находятся более 2,6 миллиона человек. Это довольно существенная цифра. Процент безработных среди трудоспособного населения вырос более 5%. Из-за украинцев, кто въехал в страну после 24 февраля, имея те же права на трудоустройство в Германии на сегодня имеем такую статистическую ситуацию.

Много украинцев трудоустроились в гастрономии, на логистических складах, на предприятиях перерабатывающей и пищевой промышленности, также заняты в автомобильной отрасли. Немецкие работодатели заинтересованы в работниках на долгий срок. Украинцы в Германии в среднем зарабатывают 1467 евро в месяц. Около четвертой части переселенцев получают более 2000 евро. Почти половина декларируют заработок в диапазоне 1000-1999 евро в месяц.

Те, кто знает немецкий или английский язык, могут трудоустроиться на высококвалифицированную работу и получать достойную заработную плату. Социологи отмечают, что в немецкой сфере услуг и торговли нашли себе работу большинство украинцев. Кроме этого, работодатели начали предлагать жилье для своих работников, что дает больше возможностей для развития предприятий, за счет украинских мигрантов.

Как Германия переформатирует свой рынок труда

Германия переформатирует свой рынок труда для украинцев. До полномасштабного вторжения России в Украину немецкие работодатели трудоустраивали преимущественно тех иностранцев, которые хорошо разговаривали или на немецком или английском и были высококвалифицированными работниками, то сейчас в Германии больше предложений простой физической работы, где не обязательно знать немецкий или иметь рабочий опыт. Эти изменения являются ответом на большое количество украинцев, которые приехали для защиты.

Украинским беженцам предоставили право свободного перемещения по ЕС для поиска работы, а их детей сразу принимают в образовательные учреждения. Такой подход в перспективе, помогает интегрировать переселенцев в немецкое общество, что полезно для экономики. Таким образом, расходы на беженцев — инвестиционные активы. Многие эксперты утверждают, что появление беженцев — это плюс для некоторых отраслей экономики: сфера персональной помощи, гостиничного бизнеса и пищевой промышленности.

Есть ли риск обострения конкуренции за рабочие места и даже снижения зарплат?

На этот вопрос нельзя ответить однозначно, ведь много факторов, которые влияют на ситуацию: сколько людей будут искать работу, и от того трудоустраиваются ли они, потому что военную ситуацию в Украине тяжело спрогнозировать. Вполне возможно, что влияние притока беженцев в этом плане будет иметь больше плюсов, чем минусов. Ведь немецкие центры занятости перепрофилируются и минимизируют конкуренцию, поскольку рассматривают сферы где есть явная нехватка рабочих рук. Другими словами дают возможность развиваться маленьким компаниям и предприятиям.

Обычно иммигранты претендуют не совсем на те же рабочие места, что и местные жители. Отсюда можно подытожить, что конкуренция с местными не такая какую мы можем представить. В то же время беженцы стимулируют влияние на местах, позволяя компаниям набирать новых сотрудников и расширяться. Они тратят деньги и развивают экономику страны.

Меры Германии, чтобы трудоустроить украинцев:

В Германии на сегодняшний день не хватает людей с профессионально-техническим образованием и людей которые были бы задействованы в сфере ухода.

Кроме того, крупный концерн Siemens планирует масштабные программы по интеграции беженцев в производственный процесс, основными направлениями являются школьные и профессиональные стажировки, или школьные классы с профессиональным подходом к изучению языка. Центральное объединение немецких ремесленников (ZDH) объявило о перспективном плане гуманитарной помощи, а не о наборе квалифицированных кадров. Чтобы удачно интегрировать украинцев на рынке труда нужна прежде всего профессиональная квалификация и собственно заинтересованность самих беженцев к трудоустройству. Многие украинцы имеют или медико-техническую квалификацию, или педагогическую, что открывает перед ними двери в медицинские и образовательные учреждения, а также в сферу здравоохранения и образования.

Немецкий профсоюз работников строительного, аграрного и экологического секторов (IG Bau) еще в апреле предостерегал от эксплуатации украинцев, как дешевой рабочей силы. Немецкие компании имеют явный дефицит в кадрах, ведь немецкий рынок остро нуждается в специалистах в различных отраслях.

ИТ-компания SAP объявила о запуске программы с собственным сайтом, которая имеет целью предложить беженцам из Украины занять вакансии в филиалах SAP по всему миру.

Немецким работодателям не хватает профессионального персонала. Поэтому правительство Германии сделает правила иммиграции и пребывания в ФРГ более привлекательными.

Министр внутренних дел Германии Нэнси Фезер на портале федерального правительства отмечала, что Германия хочет нового старта в миграционной политике. Также немецкий канцлер Олаф Шольц говорил, что люди, которые в такое сложное время дали новое дыхание нашей экономике, должны быть награждены. Он, как и министр Нэнси Фезер, выступают за упрощение закона, которым регулируется получение немецкого гражданства.

Правительство Германии решило облегчить трудоустройство квалифицированных кадров из-за рубежа. Законопроект, призванный повысить привлекательность работы в Германии для специалистов из стран, не входящих в ЕС, должны подготовить в 2023 году, для этого разработан широкий спектр мероприятий для повышения квалификации украинцев.

Налоги которые платят украинцы в стране пребывания

В начале войны наблюдалась тенденция, что весной и летом украинцы за рубежом в основном тратили свои сбережения и средства, которые им переводили из Украины. Но с осени начали они активнее участвовать в рынке труда в ЕС и тратить собственные трудовые доходы.

Результаты исследования в очередной раз доказывают, что украинцы не привыкли сидеть сложа руки и активно интегрируются в рынок труда. В частности, прибегают к предпринимательству в странах своего вынужденного пребывания. Для Европы такие мигранты — скорее находка и достижение, для нас — колоссальная потеря.

Таким образом, украинские переселенцы — это не только бремя для экономики Германии, но и стимул ее реформирования и изменений, один из рычагов, чтобы преодолеть экономический кризис и инфляцию. Рядом с ростом безработицы в стране идет широкая интеграция беженцев в социум со значительными перспективами.