Politique de confidentialité

1. Introduction

1.1. Notre Politique de confidentialité décrit les principes de collecte, d'Utilisation et de divulgation des Données personnelles et des Données non personnelles que vous nous soumettez lorsque vous utilisez notre website : https://esvoe.work/ (le " Website ").

1.2. La mission principale du website est d'aider les gens à trouver un emploi et les employeurs à trouver d'excellents candidats. 

1.3. Nous traitons les données à caractère personnel de l'Utilisateur par tous les moyens nécessaires à la bonne prestation des services à l'Utilisateur (identification, authentification, autorisation, récupération du mot de passe, envoi de matériel d'information par abonnement à l'Utilisateur, réponse à ses demandes et à ses lettres, ainsi que d'autres actions nécessaires à la bonne prestation des services par le Service). 

1.4. Le traitement des données personnelles comprend toute action et/ou ensemble d'actions liées à la collecte, l'enregistrement, l'accumulation, le stockage, l'adaptation, la modification, la mise à jour, l'utilisation et la distribution (distribution, réalisation, transfert), la suppression des données personnelles de l'Utilisateur afin d'assurer le fonctionnement des Services du website. 

2. Quelles sont les informations que nous recueillons à votre sujet ?

2.1. Lorsque les Utilisateurs utilisent l'un des Services sur le website, nous collectons et traitons des données, à savoir:

2.1.1. les données prestataires à la fois lors du remplissage des formulaires d'inscription des Services et lors de l'utilisation des Services;

2.1.2. les informations que vous fournissez sur nos websites, telles que les données de contact, de CV et de localisation;

2.1.3. les informations collectées lorsque vous interagissez avec notre website, telles que les informations relatives à votre appareil et à votre activité sur le website, en particulier les recherches et les offres d'emploi consultées;

2.1.4. les informations collectées suite à la réponse à des offres d'emploi, à l'utilisation du filtrage, à des vérifications téléphoniques automatisées ou à l'accès à partir de websites tiers;

2.1.5. les informations obtenues à la suite de votre utilisation d'un service payant ou les informations que vous avez fournies à votre sujet en tant qu'employeur, par exemple à des fins de vérification;

2.1.6. les paramètres du navigateur Internet. 

3. Pourquoi recueillons-nous vos informations?

3.1. Nous collectons et utilisons vos informations pour aider les demandeurs d'emploi à trouver des postes et les employeurs à trouver des candidats. En outre, nous vous fournissons des Services et les améliorons. Ainsi, nous utilisons vos informations personnelles, le cas échéant, aux fins suivantes:

• pour configurer votre compte et vous inscrire à des offres d'emploi ou à d'autres supports promotionnels;

• pour vous fournir des résultats de recherche pertinents et des recommandations d'emploi;

• pour faciliter la communication au cours de la recherche d'emploi, de la candidature et de l'entretien;

• pour permettre à des tiers d'accéder à votre CV, sous réserve de vos préférences en matière de confidentialité (par exemple, l'accès public aux CV);

• pour faire correspondre les candidats et les offres d'emploi;

• pour lutter contre la fraude, le spam et d'autres activités potentiellement frauduleuses ou illégales;

• pour simplifier le paiement des fees;

• pour mettre en œuvre un traitement automatisé dans le cadre de la fourniture des Services; 

• pour améliorer nos Services, maintenir la qualité des produits et protéger les Utilisateurs.

4. À qui et quand partageons-nous vos données?

4.1. Nous mettons tout en œuvre pour que les informations que vous nous fournissez soient utilisées aux fins spécifiées sur notre website (pour rester confidentielles). Nous utilisons des données anonymes dans le but de prestataire de matériel promotionnel et/ou informatif ciblé en fonction de l'âge, du sexe et d'autres informations; pour des recherches statistiques; et pour toute autre fin conforme à l'objet de notre activité. 

4.2. Vos informations peuvent être divulguées aux personnes suivantes: 

• aux employeurs et aux demandeurs d'emploi (par exemple, si un demandeur d'emploi choisit de postuler à une offre d'emploi); 

• à des prestataires de services tiers qui nous aident dans le cadre de nos activités commerciales, par exemple en ce qui concerne le stockage des données ou la détection des fraudes.

4.3. Nous nous réservons également le droit de transférer les données personnelles, la base de données contenant les données personnelles de l'Utilisateur, en tout ou en partie à des tiers sans notification à l'Utilisateur dans les cas suivants: aux personnes sous la garde, la possession ou la propriété desquelles le Service est transféré; aux personnes qui sont liées/affiliées au propriétaire; au nouveau propriétaire et/ou propriétaire du Service pour le traitement aux fins prévues dans le présent Accord; à d'autres Utilisateurs des Services (personnes physiques et morales) si la fonctionnalité pertinente est fournie sur le Service et qu'elle ne contredit pas les dispositions de la loi applicable.

5. Combien de temps conservons-nous vos informations?

5.1. Nous incluons vos données dans les bases de données personnelles des Utilisateurs du website à partir du moment où l'Utilisateur commence à utiliser le Service pour la première fois, ainsi que de manière permanente pendant toute la période au cours de laquelle l'Utilisateur utilise n'importe quel service. La période pendant laquelle les données sont stockées correspond à la période pendant laquelle vous utilisez un Service. Dans certains cas, nous sommes également tenus de conserver certaines informations après la fin de votre utilisation de nos Services, conformément à la législation locale.

6. Quels droits avez-vous par rapport aux données à caractère personnel?

6.1. La personne concernée a tous les droits à la protection de ses données personnelles en vertu du droit britannique applicable.

6.2. La personne concernée a le droit

6.2.1. de connaître les sources de collecte, la localisation de ses données à caractère personnel et les finalités pour lesquelles elles sont traitées; 

6.2.2. d'obtenir des informations sur les conditions d'accès aux données à caractère personnel, en particulier des informations sur les tiers auxquels leurs données à caractère personnel sont prestataires; 

6.2.3. d'avoir accès à ses données à caractère personnel;

6.2.4. de recevoir, dans un délai d'au moins trente jours civils à compter de la réception de la demande, sauf dans les cas prévus par la loi, la réponse à la question de savoir si ses données à caractère personnel sont stockées dans la base de données à caractère personnel concernée, ainsi que de recevoir le contenu de ses données à caractère personnel qui sont stockées;

6.2.5. de présenter une demande motivée contre le traitement de leurs données à caractère personnel; 

6.2.6. de présenter une demande motivée de modification ou de suppression de leurs données à caractère personnel, si ces données sont traitées de manière illégale ou ne sont pas fiables; 

6.2.7. de protéger ses données à caractère personnel contre un traitement illégal et une perte accidentelle, un effacement, des dommages causés par une dissimulation intentionnelle, une non-soumission ou une soumission tardive, ainsi que de se protéger contre la soumission d'informations inexactes ou discréditant l'honneur, la dignité et la réputation commerciale de l'individu; 

6.2.8. de déposer des plaintes concernant le traitement de ses données personnelles auprès des autorités et des fonctionnaires de l'État, dont la compétence comprend la protection des données personnelles, ou auprès d'un tribunal; 

6.2.9. d'appliquer les voies de recours légales en cas de violation de la législation sur la protection des données à caractère personnel; 

6.2.10. de retirer son consentement au traitement des données à caractère personnel; 

6.2.11. de connaître le mécanisme de traitement automatique des données à caractère personnel; 

6.2.12. d'être protégé contre une décision automatisée qui a des conséquences juridiques pour lui. 

6.3. L'Utilisateur peut à tout moment modifier (mettre à jour, compléter) les données personnelles ou une partie de celles-ci, ainsi que ses paramètres de confidentialité, en utilisant l'accès d'édition et de personnalisation des informations personnelles, et nous demander de supprimer complètement son compte et toutes les données personnelles de la base de données du website. La collecte des données personnelles de l'Utilisateur cessera à la demande de l'Utilisateur et toutes les données sauvegardées de l'Utilisateur collectées avant la demande seront supprimées.

6.4. S'il n'est pas possible de supprimer/modifier les données personnelles par ses propres moyens, l'Utilisateur peut contacter l'équipe d'assistance à la clientèle sur le website. 

7. Dispositions finales

7.1. Le traitement des données à caractère personnel a lieu dans les centres de données qui hébergent les équipements permettant de fournir les Services. Nous prenons toutes les mesures prévues par la loi pour protéger les données à caractère personnel de l'Utilisateur, en particulier le traitement des données à caractère personnel est effectué sur des équipements conservés dans des locaux sécurisés avec un accès restreint. 

7.2. Nous avons le droit de modifier unilatéralement les termes de la présente Politique de confidentialité. Dans ce cas, toutes les modifications seront publiées sur le website et seront contraignantes pour l'Utilisateur après 3 jours à compter de la date de cette publication. 

7.3. En utilisant https://esvoe.work/, vous acceptez la présente Politique de confidentialité. Si vous n'acceptez pas la Politique de confidentialité, veuillez ne pas utiliser les Services sur https://esvoe.work/.